湖南法治報訊(通訊員 成藍(lán)羚 )為著力提升檢務(wù)保障水平,保障檢察工作高質(zhì)量發(fā)展,道縣人民檢察院通過人員配備、思想教育和學(xué)習(xí)培訓(xùn)“三步走”,力爭打造出一支信得過,靠得住,能干事,干好事的財務(wù)管理隊伍。
配備專業(yè)人員,確保隊伍結(jié)構(gòu)完整穩(wěn)定。院黨組高度重視財務(wù)管理隊伍建設(shè),在人員編制緊張的情況下,通過公務(wù)員招考,積極吸納財會專業(yè)人才,選優(yōu)配強(qiáng)財務(wù)管理人員。積極培養(yǎng)幫助財務(wù)人員向黨組織靠攏,吸收財務(wù)工作人員加入黨組織,激發(fā)隊伍干事創(chuàng)業(yè)積極性。
增強(qiáng)紀(jì)律意識,鑄造忠誠廉潔隊伍。以黨建為引領(lǐng),發(fā)揚“樹湘”精神,筑牢對黨忠誠,作于敦頤故里,嚴(yán)守廉潔底線。財務(wù)工作因其本身特性,要求從業(yè)人員必須牢固樹立黨紀(jì)國法意識,對院黨組忠誠,對檢察事業(yè)忠誠。在黨員主題活動中,在黨員主題教育中,在廉潔教育專題學(xué)習(xí)中,在干警大會領(lǐng)導(dǎo)的提醒強(qiáng)調(diào)中,深刻忠誠廉潔意識形態(tài)。
加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),提升隊伍專業(yè)素養(yǎng)。應(yīng)學(xué)盡學(xué),全面培養(yǎng)。以“老人”帶“新人”的方式,將日常賬務(wù)處理、固定資產(chǎn)管理、項目建設(shè)管理、物資采購管理、預(yù)決算編制、報表填報等分類別對新入職財務(wù)人員進(jìn)行傳授,打破“各管各”的崗位分工壁壘,形成AB角工作機(jī)制。
責(zé)編:李翔
一審:李翔
二審:伏志勇
三審:萬朝暉
來源:湖南法治報
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