【優(yōu)化法治化營商環(huán)境】岳塘區(qū)法院調(diào)解一起勞動爭議案件 全面助力優(yōu)化營商環(huán)境
2023-07-25 11:35:12
來源：湖南法治報 | 編輯：劉璐 | 作者： | 點擊量：7404
湖南法治報訊（傅卓明）近日，湘潭市岳塘區(qū)人民法院成功調(diào)解一起勞動爭議糾紛，既保護了勞動者的合法權(quán)益，又維護了企業(yè)自主經(jīng)營，為構(gòu)建勞動者與企業(yè)之間和諧的勞動關(guān)系發(fā)揮了有力作用。
熊某于2016年4月入職A公司，從事護衛(wèi)保安一職，主要負責(zé)安保和巡邏等工作。2018年4月A公司將熊某的勞動用工主體變更為B公司，該公司為A公司的子公司。后B公司與熊某簽訂了書面勞動合同，2022年4月29日B公司告知熊某，因勞動合同即將到期，不再與其續(xù)簽勞動合同。熊某當時拒簽書面通知，2022年5月31日B公司書面通知熊某解除勞動合同關(guān)系。熊某認為B公司解除合同的行為屬于違法解除，故向湘潭市勞動爭議仲裁委員會提起勞動仲裁，仲裁委作出仲裁裁決后，B公司不服，向岳塘法院提起訴訟。
考慮熊某身患重病，急需用錢，B公司經(jīng)營也存在一定程度的困難。法院結(jié)合實際情況，向雙方當事人做了大量的釋法明理工作，最終成功讓雙方達成調(diào)解協(xié)議，B公司自愿向熊某支付了一定程度的經(jīng)濟補償，并且當庭兌現(xiàn)完畢。
今后，岳塘法院將繼續(xù)堅持保護勞動者合法權(quán)益和維護企業(yè)生存發(fā)展并重的原則，持續(xù)推進規(guī)范化、標準化、專業(yè)化的法治服務(wù)建設(shè)，健全完善涉企糾紛聯(lián)動預(yù)防、多元解紛工作機制，為民營企業(yè)發(fā)展營造良好的法治化營商環(huán)境。
責(zé)編：劉璐
一審：曾金春
二審：伏志勇
三審：萬朝暉
來源：湖南法治報
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