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情理法交融解糾紛 調(diào)解為民暖人心 ——“曉彬說理”工作室成功化解跨省無合同工亡糾紛
2025-12-09 17:42:01          來源:湖南法治報 | 編輯:王汝福 | 作者:尹華陽 劉曉彬 | 點擊量:6449         

湖南法治報訊(通訊員 尹華陽 劉曉彬)在重點項目建設(shè)推進過程中,勞動關(guān)系糾紛時有發(fā)生,尤其涉及跨省用工、未簽合同的工亡爭議,往往因權(quán)責(zé)不清、地域差異等問題陷入僵局。近日,湖南省衡陽市衡南縣綜治中心牽頭,“曉彬說理”工作室主動作為,成功化解一起外省公司與亡工家屬的工亡賠償糾紛,用專業(yè)調(diào)解讓法理有溫度、讓民心有歸屬。

突發(fā)意外:跨省務(wù)工者宿舍猝然離世

2025年5月21日清晨,衡南縣車江鎮(zhèn)衡南連接線濰坊建壯建筑安裝工程有限公司項目部王家沖工地的工友們?nèi)缙诘綅?,班組長點名時發(fā)現(xiàn)一貫積極的工人王某遲遲未出現(xiàn)。多次撥打其電話無果后,眾人前往宿舍查看,發(fā)現(xiàn)王某已躺在床上失去生命體征。120醫(yī)護人員趕到現(xiàn)場后,確認其因突發(fā)疾病意外死亡,遺體隨后被送往醫(yī)院太平間妥善安置。

王某的十余名家屬從四川緊急趕到工地,悲痛之余向工地所屬公司提出工亡賠償訴求。然而,該公司系外省企業(yè),不僅否認王某的死亡屬于工亡,還以雙方未簽訂書面用工合同為由,拒絕承認勞動關(guān)系,明確表示不愿承擔(dān)賠償責(zé)任。雙方就責(zé)任認定與賠償金額反復(fù)協(xié)商近一周,始終無法達成一致,家屬情緒愈發(fā)激動,糾紛陷入僵局。

多方聯(lián)動:調(diào)解專班主動介入破局

5月29日,走投無路的家屬來到衡南縣綜治中心反映情況??紤]到該案件涉及重點項目建設(shè),且關(guān)乎外來務(wù)工人員合法權(quán)益與社會穩(wěn)定,中心第一時間向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,迅速啟動聯(lián)動調(diào)解機制,明確由縣綜治中心牽頭,“曉彬說理”工作室具體主持調(diào)解工作。

“曉彬說理”工作室接下任務(wù)后,立即組建專項調(diào)解專班。調(diào)解員一方面深入工地,向工友、項目部負責(zé)人詳細核實王某日常工作表現(xiàn)、工資發(fā)放記錄、住宿安排等情況,固定其實際提供勞動、接受公司管理的關(guān)鍵證據(jù);另一方面耐心與家屬溝通,安撫其悲痛情緒,詳細了解家庭經(jīng)濟狀況與核心訴求。同時,調(diào)解員主動與外省公司負責(zé)人對接,全面梳理案件脈絡(luò),為后續(xù)調(diào)解筑牢事實基礎(chǔ)。

法理相融:七小時攻堅促成一致共識

調(diào)解過程中,針對公司提出的“不認可工亡”“未簽合同無勞動關(guān)系”“不愿賠償”三大核心爭議點,調(diào)解員從事實、法律、情理三個維度層層推進。

從事實層面,調(diào)解員向公司出示工友證言、工資轉(zhuǎn)賬記錄、工地住宿登記等證據(jù),明確即便未簽訂書面勞動合同,王某長期在工地務(wù)工、公司接受其勞動成果并支付報酬的事實,已構(gòu)成事實勞動關(guān)系。從法律層面,依據(jù)《工傷保險條例》等相關(guān)規(guī)定,詳細解讀突發(fā)疾病死亡視同工亡的認定情形,明確公司應(yīng)承擔(dān)的法定責(zé)任。從情理層面,調(diào)解員向公司闡述外來務(wù)工人員的不易與家屬的悲痛處境,引導(dǎo)其換位思考,兼顧法律責(zé)任與社會責(zé)任;同時也向家屬客觀分析案件法律依據(jù)與調(diào)解的可行性,建議合理主張訴求。

經(jīng)過近7小時的耐心溝通、反復(fù)磋商,雙方終于打破僵局,就賠償金額與支付方式達成一致意見,當(dāng)場簽訂調(diào)解協(xié)議并落實相關(guān)內(nèi)容。這起牽動多方的跨省無合同工亡糾紛,在“曉彬說理”工作室的專業(yè)調(diào)解下圓滿化解,既維護了家屬的合法權(quán)益,也保障了重點項目的正常推進。

案例啟示:調(diào)解賦能筑牢維權(quán)防線

此次糾紛的成功化解,彰顯了“曉彬說理”工作室“以事實為依據(jù)、以法律為準繩、以情理為紐帶”的調(diào)解理念。在勞動關(guān)系日益復(fù)雜的當(dāng)下,針對跨省用工、未簽合同等常見爭議場景,調(diào)解機制憑借靈活高效、成本低廉的優(yōu)勢,成為化解矛盾、保障權(quán)益的重要渠道。

下一步,湖南省衡陽市衡南縣綜治中心與“曉彬說理”工作室將持續(xù)深化聯(lián)動機制,加強對重點項目、外來務(wù)工人員集中領(lǐng)域的糾紛排查與預(yù)防,通過專業(yè)調(diào)解為勞動者維權(quán)保駕護航,為企業(yè)健康發(fā)展排憂解難,全力維護社會和諧穩(wěn)定。

責(zé)編:王汝福

一審:曾金春

二審:伏志勇

三審:萬朝暉

來源:湖南法治報

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