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湖南法治報訊（通訊員 周齊英 鄒星捷）人才是推動氣象事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心要素，近年來，永興縣氣象局立足氣象事業(yè)科技性、基礎(chǔ)性、社會公益性的特點，凝聚科技是第一生產(chǎn)力、創(chuàng)新是第一動力、人才是第一資源共識，讓更多優(yōu)秀人才脫穎而出，引導(dǎo)各類人才為推動永興氣象高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量，目前永興縣氣象局已有副高級工程師1人，工程師1人。

一是制度引領(lǐng)，成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究人才工作，利用好各級各類人才政策，不斷完善人才激勵制度，加大人才學(xué)習(xí)、培養(yǎng)和扶持力度。

二是平臺搭建，用好省、市氣象部門搭建的各類平臺，選派優(yōu)秀骨干人才外出培訓(xùn)、參加短期學(xué)術(shù)會議、研討和學(xué)術(shù)訪問，定期選送到省市級氣象業(yè)務(wù)部門學(xué)習(xí)、進修，幫助年輕優(yōu)秀科技人員申報高級職稱和參加科技人才選拔等，加強與地方部門人才的深入交流合作，通過積極參與到雙方創(chuàng)建的項目實施、平臺建設(shè)等實際工作中，全方位提升人才的綜合能力，2023年選派1名專業(yè)技術(shù)人員到郴州市氣象臺進行業(yè)務(wù)交流、訪問交流。2024年郴州市氣象局選派優(yōu)秀骨干預(yù)報員鐘麗華同志，到永興掛職交流半年，充分發(fā)揮傳幫帶作用，帶動永興縣氣象臺業(yè)務(wù)人員學(xué)業(yè)務(wù)、鉆業(yè)務(wù)，效果顯著。 

三是瞄準目標(biāo)，開展業(yè)務(wù)練兵，通過組織業(yè)務(wù)人員參加氣象行業(yè)職業(yè)技能競賽，促進業(yè)務(wù)人才技能提升，從2018年開始，永興縣氣象局連續(xù)四屆，代表郴州市氣象局參加湖南省氣象部門業(yè)務(wù)競賽，1次代表湖南參加全國氣象行業(yè)職業(yè)競賽。2024年選派3人參加全國氣象行業(yè)選拔賽考試，“以賽代訓(xùn)”“以考促學(xué)”，業(yè)務(wù)人員專業(yè)技術(shù)能力得到全方位提升。

四是加強青年人才隊伍建設(shè)，目前永興縣氣象局90后、00后職工居多，均為近年來高校畢業(yè)專業(yè)人才，青年干部的加入為永興縣氣象局帶來了新的活力和創(chuàng)造力，積極引導(dǎo)，鼓勵青年干部人才，敢于嘗試新的工作方式和方法，能夠提出創(chuàng)新性的建議和解決方案。在課題研究、職稱評審等方面提供針對性指導(dǎo)，促進青年干部快速成長。

下一步，永興縣氣象局將統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域氣象人才隊伍建設(shè)，深化人才發(fā)展體制機制改革，努力營造人才創(chuàng)新發(fā)展的良好環(huán)境，推進新時代我市氣象人才隊伍高水平發(fā)展。

責(zé)編：馬志軍

一審：馬志軍

二審：伏志勇

三審：萬朝暉

來源：湖南法治報